1.參與擬訂組織管理制度、流程、標準化手冊；

2.擬定組織(zhi)架構圖、編寫定崗(gang)定員表(biao)和崗(gang)位說(shuo)明書；

3.審核(he)各單位提報的組織(zhi)架構、定(ding)崗定(ding)編(bian)、部門職責、崗位職責；

4.根據鋼鐵集(ji)團組(zu)(zu)織調整(zheng)要求，完成組(zu)(zu)織架構調整(zheng)申請及組(zu)(zu)織架構調整(zheng)明細表；

5.定期維(wei)護外協(xie)承包單位(wei)臺(tai)賬，完(wan)成外協(xie)單位(wei)費用結算申(shen)請(qing)工作；

6.協助(zhu)完(wan)成招聘配置、勞動關系，及部門其它(ta)板塊(kuai)零散性工作;

7.根據人(ren)力資源發展戰略，負責(ze)公司組織架構調整相關管(guan)理工(gong)作(zuo)。

要求：

1、人力資源管理相關專業

1、開拓(tuo)本(ben)公司產品(pin)或(huo)本(ben)公司以外的采銷貿易市場；

2、根據公司貿易任務，完(wan)成貿易指標；

3、負責市場信息的(de)收集及競爭對手的(de)分(fen)析；

4、關注期、現貨市場信息，分析市場動態(tai)；

5、開(kai)發(fa)新客戶，維護老客戶；

6、完成上級(ji)安排(pai)的(de)其他工作；

要求：

1、市場營銷專(zhuan)業優先

2、口齒清晰，普通話流利，能夠(gou)熟練使用辦公(gong)軟(ruan)件；

3、熟悉期(qi)貨(huo)工(gong)具、托盤業務；

4、對銷售工作有較高(gao)的熱情；

5、具有(you)較(jiao)強的學習(xi)、溝通能力；

6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好(hao)的應變能力；

7、有敏銳的(de)市場洞察力，有強烈(lie)的(de)事業心、責任心和積極的(de)工(gong)作態度；

8、具有汽車駕駛執照；

9、能接受出差；

10、黨員優先；

1、在科長的領導下工作，負責公司兩座220kV站(zhan)(zhan)(zhan)一級站(zhan)(zhan)(zhan)、三(san)座110kV站(zhan)(zhan)(zhan)二級站(zhan)(zhan)(zhan)、鐵區(qu)、鋼(gang)區(qu)、軋(ya)區(qu)三(san)級站(zhan)(zhan)(zhan)電網平衡負荷 

2、監(jian)護啟動大型設備審批操作指揮工(gong)作，對公(gong)司(si)電(dian)網運(yun)(yun)行情況(kuang)(kuang)進行檢(jian)查(cha)，現場監(jian)督范(fan)圍(wei)內的倒閘操作，并隨時向(xiang)電(dian)力(li)調(diao)度(du)科長、電(dian)力(li)調(diao)度(du)科長匯報電(dian)網運(yun)(yun)行情況(kuang)(kuang)。

要求：

電(dian)力系統自(zi)動化(hua)及相關專業優(you)先

1、負(fu)責對新建項目的(de)需求(qiu)調研、方案評審(shen)、功(gong)能測試、上(shang)(shang)線(xian)培訓等(deng)相關工作；負(fu)責保(bao)(bao)質量、保(bao)(bao)進度、保(bao)(bao)投資，完成項目需求(qiu)分(fen)析報告(gao)和技術附(fu)件中(zhong)的(de)全部功(gong)能，確保(bao)(bao)系統(tong)成功(gong)上(shang)(shang)線(xian)。        

2、與用戶溝通，分析用戶需(xu)求，輸出產品(pin)需(xu)求、制(zhi)定(ding)解決方案、實施計劃。 ;              

3、處理運維過程(cheng)中出現的技術、質量、服務等問題，采取有利措施保(bao)證應用系統正常運行。  

4、負責(ze)根據(ju)公司(si)業務發展和管理進(jin)步的需求，對公司(si)現有信(xin)息(xi)化系(xi)統進(jin)行整合優化，制定相應(ying)的方(fang)案，并負責(ze)組(zu)織實施IT系(xi)統的完善和維護(hu)工作。  5、負責(ze)向公司(si)各層面(mian)提供關(guan)于信(xin)息(xi)技(ji)(ji)術的相關(guan)咨詢(xun)、培訓，推動信(xin)息(xi)技(ji)(ji)術資源的充分利用。  

6、完成領導臨時(shi)交辦的其(qi)他工作。

要求：

1、計算(suan)機(ji)、大數據(ju)、智能制造相(xiang)關專(zhuan)業優先

2、熟(shu)悉(xi)JAVA、C#、SQL等語言，具備方案設計能力(li)(li)及(ji)問題解(jie)決能力(li)(li)。                                             

3、具(ju)備項目(mu)需(xu)求(qiu)確認(ren)、項目(mu)計劃(hua)編制、系統開發規(gui)格書(shu)編制、系統安裝培(pei)訓(xun)、驗收報告編制的能力。 ;                  

4、熟悉生產質量管理(li)、精(jing)益管理(li)、數字化工廠(chang)理(li)念、規劃及階段性實施。                                         

5、熟悉(xi)工(gong)業4.0、中國制(zhi)造2025、工(gong)業物聯網。

負責軋制環(huan)節的(de)工藝標(biao)準執(zhi)行，生產過程的(de)正常操作，及應急各類生產故障(zhang)的(de)處(chu)理，保(bao)證軋制環(huan)節符合產品的(de)內(nei)控標(biao)準，生產合格產品。

要求：

1、材料成型控制/壓(ya)力加工/金屬材料專業(ye)優先

2、學習(xi)能力(li)(li)強，需(xu)倒班，對企業忠誠度高(gao)，在專(zhuan)業方面成績較(jiao)為(wei)突出，學校(xiao)表現優異，日常(chang)溝通能力(li)(li)強

1、每日(ri)提(ti)前15分(fen)鐘到(dao)達班(ban)(ban)組學習(xi)公司、廠、車(che)間會議精神，對當日(ri)本班(ban)(ban)生產任(ren)務或檢修(xiu)任(ren)務要進(jin)行分(fen)解，班(ban)(ban)后(hou)會進(jin)行總結并監(jian)督(du)有效實(shi)施。

2、做(zuo)好(hao)當班點巡檢工作，及時(shi)發現問題，預防事故發生。

3、對(dui)本(ben)區域(yu)所(suo)用的日常工具，如割槍、扳手、鋼(gang)絲繩等做好管(guan)理，及時報廢(fei)及時補充(chong)，以滿足檢修需要。

4、本(ben)班出現的(de)安全，生(sheng)產、設備情況要真實的(de)向班長進行匯報，并提出合(he)理化建議(yi)。

5、積極參(can)與(yu)班組六型建設(she)

要求：

1、機械自動化專(zhuan)業優先

2、具(ju)備機(ji)械(xie)專業(ye)基(ji)礎知識、良好的學習應變能力，能吃(chi)苦耐勞，具(ju)有較強的責(ze)任(ren)意識，能積極(ji)鉆研(yan)自身業(ye)務

1、熟(shu)悉全廠各種自動化系(xi)統(tong)，對突發狀況能自主處理。

2、掌握儀表專業(ye)(ye)技術(shu)知識(shi)，提高自身業(ye)(ye)務能(neng)力。

3、負責儀表設(she)備的巡(xun)檢工作以及(ji)點檢記錄的填寫，發(fa)現問題(ti)及(ji)時上報。

4、配合(he)崗(gang)位工做(zuo)好設備開機、停機的準備工作(zuo)。

5、按照安(an)全操作規程和(he)安(an)全規程及相關受控(kong)文件完(wan)成 檢修任務。

6、按照(zhao)規定做(zuo)好(hao)設備保養工(gong)作，不能影響設備正常工(gong)作。

7、積(ji)極(ji)參與班組六型建(jian)設

要求：

1、電氣自動(dong)化專業(ye)優先

2、具(ju)備電(dian)氣(qi)自(zi)動化(hua)專業(ye)基礎知識(shi)、良好的學(xue)習應變能力，能吃(chi)苦耐勞，具(ju)有較強的責任意識(shi)，能積極鉆研自(zi)身業(ye)務(wu)

1、嚴(yan)格(ge)(ge)執(zhi)行安(an)全、工藝(yi)技術操作規程，滿足生產操作標準，嚴(yan)格(ge)(ge)執(zhi)行各項工藝(yi)流(liu)程與準則，澆出(chu)合格(ge)(ge)鋼坯。

2、交接(jie)班做好設備(bei)檢查維護。

3、配合機長組織好熱換或拉下塞(sai)引(yin)釘頭開澆(jiao)工作(zuo)

4、做(zuo)好工作前，工作中操作安全檢查，對發現崗位及工作環境中存(cun)在不安全隱患(huan)，及時上報(bao)并組織及時處理。

5、積極參與班組六型建設

要求：

1、冶金專業優先

2、具(ju)備較(jiao)好的(de)學習能力、語言表達(da)與組織(zhi)協調能力，能吃苦耐勞(lao)