家的文(wen)化、水的理念，是榮程企業(ye)文(wen)化的核心。
榮程的核(he)心競爭力是人(ren)力，核(he)心產品是人(ren)品。
榮程集(ji)團以(yi)“打(da)造百年綠色(se)榮程”為(wei)(wei)愿景，以(yi)“以(yi)鋼鐵般的意志，為(wei)(wei)社會和客戶持續創造價(jia)(jia)值(zhi)”為(wei)(wei)企業(ye)使命，秉(bing)承“自(zi)強不息、奮(fen)斗(dou)不止、永(yong)不言敗”精神(shen)，以(yi)責任心(xin)(xin)(xin)、感恩心(xin)(xin)(xin)、進取心(xin)(xin)(xin)、包容心(xin)(xin)(xin)、尊敬心(xin)(xin)(xin)“五心(xin)(xin)(xin)”為(wei)(wei)榮程人標(biao)準，踐行(xing)“誠信、創新、奮(fen)斗(dou)、奉獻、共享(xiang)”核心(xin)(xin)(xin)價(jia)(jia)值(zhi)觀。致(zhi)力于(yu)做“互聯(lian)網金融領跑者(zhe)、運營(ying)模式創新者(zhe)、美麗(li)莊園建設(she)者(zhe)、健康標(biao)準制定者(zhe)”。
堅(jian)持“以(yi)(yi)客(ke)戶(hu)為中心，以(yi)(yi)利他為原則，實(shi)現共生(sheng)、共建、共享、共贏、共榮的目標”的經營(ying)理念(nian)，“以(yi)(yi)奮斗者為本、以(yi)(yi)奉獻(xian)者為榮，追求精益管(guan)理，實(shi)現卓越經營(ying)”的管(guan)理理念(nian)，“為位(wei)同(tong)頻(pin)，付富對等”的人(ren)力資源(yuan)管(guan)理理念(nian)。秉承用(yong)真(zhen)字為人(ren)，誠字處事，德勤治(zhi)家，持續創新(xin)、堅(jian)持堅(jian)持再堅(jian)持。用(yong)長征精神走人(ren)生(sheng)，用(yong)匠(jiang)人(ren)精神打磨人(ren)生(sheng)，用(yong)冠軍精神塑造(zao)人(ren)生(sheng)。
“226”方針(zhen)：兩(liang)個建立、兩(liang)個推進、抓好六個點
兩個建(jian)立(li)：建(jian)立(li)具有(you)榮程特色的企業文化；建(jian)立(li)完善的薪酬績效(xiao)管理體(ti)系
兩個(ge)推進：推進流程再(zai)造(zao)；推進全面預算管理
抓好(hao)六個(ge)點：降成本(ben)、提質量、促研發、保(bao)環境、抓項目、樹正氣
九心九子九者
守初(chu)心，認定路子(zi)，全面建設社會(hui)主義現代化國(guo)家
強信心，選定(ding)方子，以中(zhong)國式現代化全面(mian)推(tui)進中(zhong)華民族(zu)偉大復興
筑同(tong)心(xin)，擼起袖子，開(kai)辟發展(zhan)新領域(yu)新賽道，著(zhu)力推動(dong)高質量發展(zhan)
葆(bao)誠(cheng)心，甩開膀子，加(jia)快構建新發(fa)展(zhan)格局
持恒(heng)心，下準棋子，構建高水平社會主義市場經(jing)濟(ji)體制(zhi)
存(cun)真心，邁開步子，不斷(duan)塑造(zao)發展新動能、新優勢
鑄匠心，挑起(qi)擔(dan)子，創造人類文(wen)明新形態
聚民(min)心，過好(hao)日(ri)子，增進民(min)生福(fu)祉，提高人民(min)生活品質
有(you)決(jue)心(xin)，干出樣子，不斷實現人民對美好生活的向往
做平臺的建設者、通(tong)道(dao)的構建者、標準的制(zhi)定者、
資源的(de)整合者、資產的(de)管理(li)者、資本(ben)的(de)運(yun)營者、
品牌的(de)(de)塑造(zao)者、國際化的(de)(de)推(tui)廣者、數字產業化的(de)(de)踐行者。
祥(xiang)青(qing)精神
敢為人先的創(chuang)新精神，攻(gong)堅克難(nan)的勇氣魄力，
鉆研(yan)較真(zhen)的執著(zhu)精神，智慧謀略的非凡膽識，
自(zi)強不息的奮斗(dou)精神，著眼(yan)未(wei)來的遠見卓識(shi)，
誠實守(shou)信的真(zhen)字精(jing)神，無我利他(ta)的責任擔當(dang)，
大愛(ai)無疆的奉獻精神，家國天(tian)下的格局境界。
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